Resumo
A SBCoaching atua com produtos e serviços relacionados ao coaching, incluindo formações, especializações, treinamentos, eventos e soluções corporativas. Fundada por Villela da Matta e Flora Victoria, a rede reúne uma base de profissionais formados e investe em pesquisa e desenvolvimento para fundamentar suas metodologias. A ficha da ABF indica o modelo home office.
Sobre a franquia
A rede
Fundada por Villela da Matta e Flora Victoria, a SBCoaching atua no segmento de coaching e desenvolvimento profissional. A empresa reúne diferentes produtos e serviços relacionados ao tema, entre eles formações, especializações, treinamentos e eventos. A ficha da ABF apresenta a franquia no formato home office.
A evidência descreve a SBCoaching como uma empresa com atuação nacional e internacional e registra quase 20 anos de mercado. Também informa que a rede possui 180 unidades, 300 funcionários e realiza atendimentos e soluções corporativas em 3 mil empresas. Esses dados ajudam a contextualizar a estrutura e a abrangência mencionadas na apresentação da marca.
Atuação e soluções
Além das atividades voltadas a indivíduos, a rede realiza projetos e soluções corporativas. Seu portfólio abrange temas como coaching, gestão, empreendedorismo, vendas, liderança e psicologia positiva. A evidência também cita treinamentos e eventos internacionais de realização própria, assim como projetos de empreendedorismo social.
A empresa afirma ser a única do segmento a oferecer diferentes tipos de serviços e produtos relacionados ao coaching. Essa amplitude reúne atividades de formação e desenvolvimento, além de soluções para organizações. A descrição da ABF ainda menciona uma rede ativa de profissionais que passaram por formações da marca.
Pesquisa e desenvolvimento
A SBCoaching informa que investe em pesquisa e desenvolvimento. Segundo a evidência, mantém um núcleo de profissionais com formação acadêmica, responsável por fundamentar práticas e cursos, realizar pesquisas e buscar comprovações científicas das metodologias aplicadas. A empresa também cita parcerias com universidades, institutos e pesquisadores reconhecidos internacionalmente.
Esse componente de pesquisa é apresentado como parte da base metodológica dos cursos e das soluções da rede. A evidência não detalha processos de treinamento ou suporte oferecidos especificamente ao franqueado, portanto não é possível afirmar quais atividades de capacitação ou acompanhamento fazem parte da operação da franquia.
Perfil do franqueado
A evidência disponibilizada não define formação, experiência profissional, dedicação mínima ou tamanho de equipe exigidos para ingressar na rede. Como a atuação envolve apresentar soluções de desenvolvimento e manter contatos com clientes e empresas, competências de vendas e relacionamento tendem a ser relevantes para a condução do negócio. Também é útil organizar atividades comerciais e acompanhar a entrega dos serviços.
Essas considerações são uma leitura do modelo de negócio, não requisitos publicados pela franquia. Antes de tomar uma decisão, o interessado deve confirmar diretamente com a rede as responsabilidades do franqueado, o escopo da operação home office e as condições atuais da oferta.
- Formatos
- Não informado
- Regiões
- Fundação
- Não informado
- Unidades
- Não informado
Perfil do franqueado
Fonte: Estimativa da IA com base no modelo de negócio e no segmentoEstilo do negócio
- Modelo de atuação
- Franqueado gestor — lidera equipe, não opera
- Dedicação
- Dedicação parcial possível
- Equipe típica
- Não informado
- Estilo de venda
- Venda mista
- Experiência prévia
- Experiência comercial e facilidade para conduzir relacionamentos profissionais podem ser úteis, mas a evidência não informa requisitos de experiência ou formação.
Atribuições do franqueado
- Prospectar potenciais clientes e apresentar as soluções da rede.
- Manter relacionamento com clientes e empresas atendidas.
- Identificar necessidades e encaminhar soluções de coaching, formação ou treinamento.
- Organizar a rotina comercial e acompanhar a prestação dos serviços.
Exigência por competência
- Operação no dia a diaMédia
- Gestão de equipeModerada
- Vendas ativas / prospecçãoMuito alta
- Relacionamento com clientesMuito alta
- Conhecimento técnicoMédia
- Gestão financeiraMédia
Leitura do perfil
- • Exige perfil comercial: boa parte do resultado depende de você prospectar clientes.
- • Admite dedicação parcial, segundo a rede — confirme na COF e com franqueados atuais.
Análise gerada por regras a partir dos dados acima. Não é recomendação de investimento — valide com franqueados atuais e a COF.
Números da franquia
Investimento mínimo
Não informado
Investimento máximo
Não informado
Taxa de franquia
Não informado
Capital de giro
Não informado
Royalties
Não informado
Taxa de publicidade
Não informado
Prazo de retorno estimado
Não informado
Faturamento médio mensal estimado
Não informado
Estimativas não representam garantia de faturamento, rentabilidade ou retorno. Taxa de franquia não equivale ao investimento total.
Perguntas e respostas
Em que áreas a SBCoaching atua?
A rede oferece serviços e produtos ligados ao coaching, incluindo formações, especializações, treinamentos e eventos.
A franquia pode funcionar em home office?
A ficha da ABF identifica o modelo como home office.
A rede cobra royalties ou taxa de propaganda?
Segundo a ficha da ABF, não há cobrança de royalties nem de taxa de propaganda.
Qual é a taxa de franquia informada?
A ficha da ABF informa taxa de franquia de R$ 30.000,00.
A SBCoaching oferece soluções para empresas?
Sim. A evidência informa que a rede realiza atendimentos e soluções corporativas.
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